Sachbearbeiter/in Finanzen & HR (60% - 80%)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Finanzabteilung in allen Bereichen (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Führung Hauptbuchhaltung, etc.)
- Sie unterstützen die Personalabteilung in allen Bereichen (Mitarbeiter-Lifecycle, Payroll, Recruiting, Sozialversicherungen, Zeiterfassungssystem, etc.)
- Ansprechperson für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei allen administrativen Finanz- und HR-Fragen
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Abteilungen bezüglich Digitalisierung, Werte und Führung
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung EFZ abgeschlossen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzen und/oder HR und können eine mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen vorweisen
- Sie haben ein Flair für Zahlen und sind sich gewohnt selbständig und genau zu arbeiten in einem KMU
- Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit MS Business Central und SwissSalary von Vorteil
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Sie besitzen ein souveränes und ruhiges Auftreten und handeln Kundenorientiert, lösungsstark und entscheidungsfreudig
- Sie sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
Wir bieten
- Eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem spannenden, lebhaften und regionalen Umfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz in unserem erfolgreichen Familienunternehmen, welches sein tägliches Handeln an den fünf Werten: Wertschätzung, Freude, Ausdauer, Innovation und Vertrauen ausrichtet
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Gratis Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteranlässe, Treibstoffrabatt, kostenloses Obst, uvm.
- 24h Zugang zu einem Fitnessraum (in Brugg AG)
- Leistungsgerechte Vergütung