Stellenantritt:
1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate)
Arbeitsort:
Bern
50% Remote Work
HR und Recruiting interessieren dich – aber du willst nicht nur zuschauen? Bei uns bist du von Anfang an Teil des operativen HR-Alltags. Du unterstützt im Recruiting, begleitest Bewerbungsprozesse und lernst die vielfältigen Aufgaben hinter einer erfolgreichen Personalgewinnung kennen. Ergänzend hast du die Möglichkeit bei spannenden Recruiting-Projekten mitzuarbeiten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
Deine Aufgaben
- Das Recruiting-Team im gesamten Rekrutierungsprozess unterstützen, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Die Planung, Koordination und Durchführung von Interviews begleiten
- Aktiv an der Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs der Direktion mitwirken
- Mitwirkung bei der Identifikation und dem Testen innovativer Recruiting-Methoden und Best Practices
- Unterstützung und Organisation bei Events
Dein Profil
- Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium (z. B. BWL, Kommunikationswissenschaften, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtungen)
- Erste praktische Erfahrung, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Starkes Interesse an Recruiting-Themen sowie aktuellen Trends
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Wir bieten dir
Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von Bern
- Möglichkeit für Homeoffice
- Ein junges, aufgestelltes und humorvolles HR-Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
- Lohn gemäss Ansatz-RRB des Kantons Bern: CHF 33'200.05 (während Bachelorstudium), CHF 43'999.80 (während Masterstudium bzw. mit Bachelorabschluss) oder CHF 47'399.95 (mit Masterabschluss) brutto pro Jahr bei 100 %, inkl. 13. Monatslohn; bei 50 - 70 % anteilsmässig
Kontakt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Nick Michel, Leiter HR-Rekrutierungen, 031 635 90 32.
Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.
Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.
https://www.dij.be.ch/de/start.html