Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.
Für unsere Abteilung Akustik / Lärmminderung suchen wir Verstärkung in der Gruppe Umweltakustik.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten in der Umweltakustik zur Messung und Modellierung von Strassenverkehrslärm und zur Charakterisierung von Schallquellen und akustischen Materialeigenschaften.Â
- Erbringung von anspruchsvollen Dienstleistungen auf dem Gebiet der technischen Akustik mit Feldmessungen, Labor-Experimenten und DatenanalysenÂ
- Vertretung der Empa auf dem Fachgebiet gegenüber externen Stellen wie Bundesämtern und Fachgruppen
- Pflege des Wissenstransfers innerhalb der Abteilung und der EmpaÂ
- Präsentation von technisch-wissenschaftlichen Ergebnissen durch Publikationen und Vorträge
Ihr Profil
- KĂĽrzlich abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium
- Technisches FlairÂ
- Selbständige initiative Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und gründlicher Arbeitsweise
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Messtechnik, Signalverarbeitung, Programmierung (Matlab, Python), Datenanalyse und der Entwicklung computergestĂĽtzter Prognosemodelle
- Kenntnisse in unterschiedlichen Gebieten der Akustik sind von Vorteil
- Erfahrung in schriftlicher Berichterstattung und Vorträgen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise Grundkenntnisse in Französisch
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige Herausforderung in einem modernen, lebendigen und innovativen Forschungsumfeld mit internationalem Flair in der Agglomeration ZĂĽrich.Â
Die Stelle eignet sich optimal fĂĽr eine/n Berufseinsteiger/in. Sie ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Das Arbeitspensum beträgt nach Absprache zwischen 80 und 100 %.Â
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben. Unser Commitment ist in unserem
Diversity Aktionsplan verankert und umfasst konkrete Ziele und Massnahmen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln und umsetzen.
Nicht ganz alle Anforderungen erfüllt? Uns ist bewusst, dass sich insbesondere Frauen und Personen, die einer Minderheit angehören, oft erst bewerben, wenn sie das Anforderungsprofil nahezu vollständig erfüllen. Für uns zählen jedoch auch Motivation, Engagement und Lernbereitschaft. Wenn Sie sich in der Stelle wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung, auch wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
DavidHeusser,
Bereichspersonalleiter / HR Partner
Ihr zukĂĽnftiger Arbeitsort
Empa
Ueberlandstrasse 129
8600DĂĽbendorf
Die Empa als Arbeitgeberin
Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
Mehrwert schaffen fĂĽr die Gesellschaft
Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Kultur der Inklusion und des Respekts
Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
VergĂĽnstigungen fĂĽr Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.
Gut zu wissen