Pensum: 80 - 100 %
Möchtest Du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Rolle bringst Du Dein Fachwissen rund um Netzschutzsysteme ein und arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Team an sicheren und zuverlässigen Hochspannungsnetzen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir an unserem Standort in Baden eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Ingenieur(in) für unsere Netzschutzsysteme in der Ostschweiz.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Profil und Fähigkeiten
Über das Team
Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Sie werden umfassend durch den bisherigen Stelleninhaber und den Einsatzplaner - mit dem Sie eng im Team zusammenarbeiten werden - in Ihre verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Marcel Oesen