Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine unternehmerisch denkende und kommunikative Persönlichkeit, die die Leitung unseres Bereichs Finanzen und Controlling übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation aktiv mitgestaltet.
Leiter:in Finanzen und Controlling
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung, Jahresabschluss und Reporting
- Erfahrung im Projektcontrolling sowie idealerweise in der Dienstleistungs-, Bau- oder Ingenieurbranche
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Prozessoptimierungen und Digitalisierung
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereichs Finanzen und Controlling
- Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Unternehmensprozesse (Budgetierung, Forecasting, Controlling und Reporting)
- Führung, Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Finanzbereich
- Sicherstellung einer ordnungsgemässen Finanzbuchhaltung inklusive Abschlüsse für die Ingenieurgemeinschaften
- Verantwortung für sämtliche Mehrwertsteuerbelange (MWST)
- Finanzielle Begleitung von Projekten sowie Unterstützung der Projektleitenden bei Budgetierung und Kostenkontrolle
- Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen und strategischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für Compliance-, Qualitäts- und Versicherungsbelange im Finanzbereich sowie Mitarbeit bei Sozialversicherungen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, Instrumenten und Systemen im Bereich Finanzen und Controlling
Was wir bieten
- verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen
- Ein motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Gähler und Partner AG. Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Herrn Martin Müller, +41 56 200 95 57, m.mueller@gpag.ch.
Wir freuen uns, dich bald persönlich kennenzulernen.