Sushi Mania, führender Schweizer Anbieter von frischem Sushi und asiatischen Convenience-Produkten, sucht als Teil der Fresh Food & Beverage Group eine unternehmerische Persönlichkeit als Business Partner Finanzen. Du verantwortest finanzielle Steuerung, begleitest Transformationsprojekte, schaffst Transparenz, unterstützt die Integration und identifizierst Potenziale für Wachstum und Marge.
Was du bewegst
- Verantwortung für das gesamte Controlling der Sushi Mania, einschliesslich Budgetierungs- und Forecastprozessen.
- Ansprech- und Sparringspartner für Management und Standortleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen.
- Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Profitabilitäts- und Szenarioanalysen zur fundierten Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Verantwortung für die administrativen und kaufmännischen Themen der Gesellschaft.
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Integration von Finanz- und Geschäftsprozessen sowie finanzielle Begleitung der Einführung eines neuen SAP-Systems.
- Schnittstelle zu Gruppenfunktionen und dem Shared Service Center Accounting sowie aktive Mitwirkung bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.
- Kaufmännische Begleitung von Investitions- und Transformationsprojekten.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Controlling, Finance Business Partnering oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Fundierte Erfahrung als businessnaher Controller mit ausgeprägter Business-Partnering-Kompetenz sowie sehr guten Kenntnissen in Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting und Performance Management.
- Erfahrung in SAP-Systemlandschaften; Mitarbeit bei SAP-Einführungen oder Transformationen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern.
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Entscheidungsträger zu beraten sowie sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, sowie am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld zwischen KMU-Kultur und Konzernstrukturen.
- Deutsch (C1)
- Französisch (C1)
- Englisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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