Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist und möchten im Schweizer Gesundheitswesen spürbar etwas bewegen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Greiner Bio-One beschäftigt mehr als 2'300 Mitarbeitende in über 28 Niederlassungen und verfügt über ein Vertriebsnetz in über 100 Ländern. Als weltweit agierendes Unternehmen der Medizintechnik verbinden wir internationale Stärke mit Kundennähe. In der Schweiz erwartet Sie ein engagiertes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Begeisterung für die Präanalytik sowie Ihrem ausgeprägten Kundenfokus entwickeln Sie Ihr Verkaufsgebiet nachhaltig weiter und leisten zugleich einen wertvollen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
Ihre Herausforderung
- Beratung und Vertrieb des Produktportfolios Präanalytik bei Kunden und Interessenten in medizinischen Privat- und Kliniklabore und Blutspendedienste in der Deutschschweiz
- Vertiefung der langfristigen Kundenbeziehungen sowie Portfolioerweiterung bei Bestandskunden
- Ausbau der Marktposition durch Gewinnung neuer Kunden
- Planung und Durchführung von Präsentationen, Produktetests und Anwenderschulungen für das Fachpersonal in Zusammenarbeit mit dem Applikationsspezialisten
- Selbstständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und der Verkaufsopportunitäten
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Verkaufs- und Marketingstrategie inkl. anschliessender Umsetzung
- Effiziente Berichterstattung und Stammdatenpflege im CRM-System
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
- Teilnahme an Kongressen und Messen
Ihr Profil
- Begeisterungsfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Aussendienst (Medtech, IVD, Pharma) inkl. Erfolgsnachweis, Erfahrungen in der Präanalytik von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als BMA oder MPA
Wir freuen uns auf auf Ihre Bewerbung direkt via unsere Webseite.
Bitte beachten Sie, dass wir aktuell nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüssen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.